RECRUIT
Special

DE & I

DE & I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)にむけた取り組み

医療法人明貴会では、雇用、昇進、異動、報酬、研修などの機会を公平に提供することで、スタッフが能力を最大限に発揮し、生き生きと働ける環境づくりに努めています。個性を認め合い、お互いを尊重し合うことで、ハラスメントのない安全で健康に配慮した職場を実現しています。

多様な働き方を叶える各種支援制度

資格取得支援制度

業務に役立つ資格の受験に本法人が支援します。

人材育成とキャリア制度

産前産後休暇・育児休暇制度

女性は出産の前後8週間の休暇を取得できますが、この出生後、男女問わず、最大2年間休職することができます。

福利厚生

ハローアゲイン制度

結婚や育児・介護等、家庭の事情で退職した場合でも一定の条件を満たす場合は、再度明貴会で活躍することができる制度です。

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